孫凝暉

計(jì)算所外觀

　　如今，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”浪潮席卷大江南北，位于中關(guān)村腹地的中科院計(jì)算所早在上世紀(jì)90年代就已響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，成功孵化出“聯(lián)想”等民族自主品牌。由計(jì)算所打造的諸多品牌，讓中國(guó)的自主品牌走向了世界舞臺(tái)。

　　未來，在國(guó)家進(jìn)一步深化自主創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)號(hào)召下，中科院計(jì)算所如何在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上作出更多成績(jī)，在青年人才培養(yǎng)上又有哪些獨(dú)到見解？帶著相關(guān)話題，《中國(guó)科學(xué)報(bào)》記者走進(jìn)了中科院計(jì)算所。

　　對(duì)于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的思考

　　采訪中，對(duì)于創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，計(jì)算所所長(zhǎng)孫凝暉有著自己的想法。他認(rèn)為當(dāng)下流行的創(chuàng)業(yè)、孵化，主力群體應(yīng)該是研究生，研究生畢業(yè)找工作有兩種選擇，一種是創(chuàng)業(yè)，一種是成為工程師；創(chuàng)業(yè)是研究生的一種擇業(yè)選擇，而對(duì)于研究員來說，主要是去創(chuàng)新。

　　“我認(rèn)為一個(gè)研究所，作為中國(guó)科學(xué)院的一個(gè)組織，辦什么樣的企業(yè)是要進(jìn)行選擇的?！睂O凝暉舉例說，現(xiàn)在國(guó)家搞自主可控，研制高端處理器，這就是一個(gè)符合中科院定位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向。

　　“中國(guó)目前還沒有自己的高端處理器企業(yè)，我們的處理器企業(yè)還都處于低端，現(xiàn)在國(guó)家有了重大需求，給計(jì)算所帶來了契機(jī)，這才是計(jì)算所未來需要?jiǎng)?chuàng)建的企業(yè)類型?！睂O凝暉把中科院辦企業(yè)比作一種手段，他認(rèn)為中科院的目的不是興辦更多的企業(yè)，而是通過辦企業(yè)來實(shí)現(xiàn)中科院對(duì)國(guó)家應(yīng)有的貢獻(xiàn)與價(jià)值，這才是中科院辦企業(yè)的真正目的。

　　多年來計(jì)算所憑借自己的核心技術(shù)，成功打造了自己的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，“聯(lián)想”“曙光”等企業(yè)也已經(jīng)立足并帶來良好社會(huì)效益。孫凝暉認(rèn)為，研究所的工作重心體現(xiàn)在國(guó)家的重大需求上，“我們要干的是對(duì)國(guó)家重要且別人干不了的事情，這才是計(jì)算所的責(zé)任和義務(wù)。”通過辦企業(yè)、以產(chǎn)業(yè)化作為手段、實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)家的價(jià)值是孫凝暉的理想。

　　理想的青年人才培養(yǎng)模式

　　孫凝暉告訴記者，在計(jì)算所，優(yōu)秀青年人才主要著眼其國(guó)際化水準(zhǔn)的提升。他認(rèn)為IT這個(gè)學(xué)科本身是一個(gè)很國(guó)際化的學(xué)科?！跋Ｍ覀兊那嗄耆瞬排囵B(yǎng)盡早國(guó)際化，但我們不應(yīng)該給他們近期的壓力，不要急于出重大成果?！?/p>

　　對(duì)于現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)和科技界總在提青年拔尖人才，孫凝暉本人不太認(rèn)同，他很形象地將其比喻為“姚明模式”，“就像籃球，大家都很矮，就姚明很高。”他認(rèn)為一兩個(gè)拔尖人才無法撐起整個(gè)科學(xué)的天空，組織的一流和某個(gè)人的一流完全是兩個(gè)概念。

　　在孫凝暉心中，對(duì)青年人才培養(yǎng)的做法是要把錢投到一批年輕人中，而不是把錢只放在一個(gè)人身上，讓其成為青年拔尖人才。為此，計(jì)算所組織了自己的“百星計(jì)劃”，旨在培養(yǎng)一百個(gè)優(yōu)秀的青年人才，讓其成為學(xué)術(shù)明星、青年的楷模。

　　“美國(guó)就沒有拔尖的說法，得有一百個(gè)同一個(gè)層次的企業(yè)才能支撐住某個(gè)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)的這種拔尖模式有其現(xiàn)實(shí)的需求，但我們更需要的是不斷有頂尖人才涌現(xiàn)，是一批人，而不是努力去塑造某個(gè)人。”孫凝暉解釋。

　　在計(jì)算所，“百星計(jì)劃”的人才享受著國(guó)內(nèi)外一流導(dǎo)師培養(yǎng)的待遇，定期組織的青年員工出國(guó)進(jìn)修，擴(kuò)大了他們的視野。孫凝暉認(rèn)為所有的世界一流都是循序漸進(jìn)培養(yǎng)出來的，都不是一蹴而就的?！拔覀儑?guó)家現(xiàn)在需要培養(yǎng)出來的是一百個(gè)‘姚明’，快就沒有好，好就快不了?！睂O凝暉說。

　　未來發(fā)展規(guī)劃

　　在未來的發(fā)展規(guī)劃上，孫凝暉也已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備。據(jù)介紹，計(jì)算所整個(gè)2010到2020年，都是把學(xué)科基礎(chǔ)夯實(shí)的階段。

　　在核心競(jìng)爭(zhēng)力上，孫凝暉驕傲地指出，計(jì)算所的龍芯CPU已經(jīng)隨著北斗衛(wèi)星上了天。過去衛(wèi)星上的高性能CPU芯片都來自國(guó)外，計(jì)算所花了很大的功夫和時(shí)間，解決了這個(gè)核心難題。計(jì)算所在龍芯上已經(jīng)開展了15年的工作，在多年的研發(fā)積累后，通過辦企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化的方式實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)。

　　孫凝暉認(rèn)為只有踏踏實(shí)實(shí)潛心做一件事，而不是急功近利，才能真正去解決一個(gè)核心難題。

　　孫凝暉說，在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域中國(guó)離世界一流工作還有很大差距，與發(fā)達(dá)國(guó)家科技水平接軌應(yīng)該是到2030年才能夠?qū)崿F(xiàn)，而2050年才有可能做到與斯坦福大學(xué)這樣的最頂尖機(jī)構(gòu)比肩而立。

　　在他看來，所謂一流，是一個(gè)研究所要有十個(gè)或二十個(gè)研究組與國(guó)際一流研究組馳騁在同一水平線上，“一個(gè)產(chǎn)業(yè)不是靠一個(gè)或幾個(gè)人的力量騰飛起來的，而是有一大批世界一流人才的涌現(xiàn)?！?/p>

　?。ㄔd于《中國(guó)科學(xué)報(bào)》 2016-06-27 第5版 創(chuàng)新周刊)