我們必須把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。
　　——《在黨的十八屆五中全會第二次全體會議上的講話（節(jié)選）》（2015年10月29日），《求是》2016年1月1日
　　學(xué)習(xí)札記
　　“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”與“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，兩種論斷一脈相承。創(chuàng)新的核心在于科技創(chuàng)新。如果說要素投入和科技創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的兩大驅(qū)動力，那么前者是有限的空間，后者則具有無限的潛力。人才是創(chuàng)新驅(qū)動的核心要素、支撐發(fā)展的第一資源，必須把人才培養(yǎng)放在優(yōu)先位置，逐漸把更多資源向“人”而不是“物”傾斜，大力培養(yǎng)“高精尖缺”人才。為此就必須改革人才考核評價體系，讓人才心無旁騖、無后顧之憂，讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人放開手腳、有施展空間。
　　需要注意的是，此前提到的“創(chuàng)新”很大程度上被強調(diào)為科技層面的進步。事實上，在科技創(chuàng)新之外，理論、制度、文化等層面的創(chuàng)新也同樣重要，它們都是推動經(jīng)濟社會進步的重要力量。理論創(chuàng)新為指引，制度創(chuàng)新為保障，科技創(chuàng)新是動力，文化創(chuàng)新是精神及智力支持，它們之間密不可分，共同構(gòu)成一個國家的創(chuàng)新體系。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，就是要把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，協(xié)同科技創(chuàng)新與其他創(chuàng)新之間的關(guān)系與比重，推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)，讓創(chuàng)新發(fā)展成為全社會共同的價值追求。
　　——周遠
　　周遠，中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所研究員。主要從事低溫工程技術(shù)的研究。
　　融會貫通
　　有一種誤解認為，創(chuàng)新是科學(xué)家、高智商的人做的事，普通人沒有能力創(chuàng)新；還有一種誤解認為，創(chuàng)新就是以改變?yōu)槟康?，為?chuàng)新而創(chuàng)新，進而忽視創(chuàng)新的內(nèi)在本質(zhì)，甚至忽略了創(chuàng)新同樣是艱辛探究和辛勤付出的結(jié)果。這些誤解的存在，一方面是公眾對于創(chuàng)新存在認知偏差，另一方面也是現(xiàn)有創(chuàng)新文化與創(chuàng)新氛圍不夠豐富的表現(xiàn)。
　　創(chuàng)新是這個時代的主旋律和最強音，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展是我國未來發(fā)展的國家意志。因此，貫徹落實創(chuàng)新發(fā)展的理念，根本是要讓創(chuàng)新融入國民心里，讓創(chuàng)新發(fā)展成為全社會的價值追求。從某種意義上講，建設(shè)創(chuàng)新型國家的真正軟肋或許并不在技術(shù)層面，而是環(huán)境、體制和機制方面。“讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)”，強調(diào)的正是在全社會培養(yǎng)一種創(chuàng)新文化的重要性。
　　培養(yǎng)一種創(chuàng)新文化，就是要激勵成功、更寬容失敗，讓“瘋子”有表達想法的機會，讓“傻子”有堅持理想的空間；就是要尊重勞動、尊重創(chuàng)造，改變只看數(shù)量不顧質(zhì)量，盲目跟風(fēng)、忽略原創(chuàng)的評價導(dǎo)向；就是要“聰明人下笨功夫”、喚醒工匠精神，拒絕浮躁功利，拒絕投機取巧。這些都要求把創(chuàng)新視作一種信仰、一種習(xí)慣，讓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)成為社會發(fā)展的內(nèi)在基因。
　?。ㄔd于《中國科學(xué)報》 2017-11-21 第1版 要聞)