為進(jìn)一步加強(qiáng)西部地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，在吸收借鑒中國科學(xué)院支持西部人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)做法基礎(chǔ)上，2003年，中組部、教育部、科技部、中科院共同組織實(shí)施西部地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，開展名為“西部之光”的訪問學(xué)者培養(yǎng)工作。項(xiàng)目每年從西部地區(qū)選派青年科技骨干，到中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委所屬研究機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)院校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做訪問學(xué)者，進(jìn)行為期1年的學(xué)習(xí)研修。
　　培養(yǎng)工作自實(shí)施以來，已分12個(gè)批次培養(yǎng)近2900人。中央和地方財(cái)政累計(jì)投入1.173億元，造就了一支熱愛西部、扎根西部、奉獻(xiàn)西部的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，為西部地區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了有力人才支撐。
　　人才帶動(dòng)發(fā)展
　　黃純海，一個(gè)地道的土家族漢子，現(xiàn)為湖南省湘西州人民醫(yī)院大外科主任兼神經(jīng)外科主任，是該醫(yī)院引進(jìn)的第一個(gè)醫(yī)學(xué)博士。
　　2012年9月至2013年7月，黃純海入選中組部第九批“西部之光”訪問學(xué)者，師從中國工程院院士、神經(jīng)外科專家周良輔教授。研修期間，他參與了許多高難度病例的診斷、手術(shù)和系列課題研究，綜合能力得到了很大提升。研修結(jié)束后，黃純海率領(lǐng)科室人員自主鉆研，開展了延髓腫瘤顯微切除術(shù)等多項(xiàng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，為全州神經(jīng)外科危急重病人的救治提供了有力支撐。
　　西部大開發(fā)，人才是關(guān)鍵。自2003年以來，“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)工作覆蓋了西部12個(gè)省區(qū)市、江西省以及享受西部大開發(fā)政策的吉林省延邊州、湖南省湘西州、湖北省恩施州。目前，這些人才絕大多數(shù)都已走上高級專業(yè)技術(shù)崗位，有的還成為重點(diǎn)科研項(xiàng)目和課題帶頭人。相關(guān)領(lǐng)域科研創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，使“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)工作產(chǎn)生更大的“溢出效應(yīng)”。
　　按需選拔培養(yǎng)
　　如何選拔“西部之光”訪問學(xué)者，對優(yōu)秀人才成長、重點(diǎn)專業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響。“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)工作堅(jiān)持按需培養(yǎng)原則，緊緊圍繞西部發(fā)展的實(shí)際需要，把科研一線的骨干人才作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，對與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的項(xiàng)目和人才，給予優(yōu)先、重點(diǎn)支持。
　　在實(shí)踐中，各地摸索出一套培養(yǎng)人才的工作機(jī)制，把“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)工作打造成人才品牌項(xiàng)目。比如，湖北省將人才庫中思想素質(zhì)好、技術(shù)水平高、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的學(xué)科帶頭人，重點(diǎn)培養(yǎng)的青年人才、專業(yè)骨干納入預(yù)備人選的范疇。
　　在中組部協(xié)調(diào)推動(dòng)下，選派單位還積極加強(qiáng)與研修單位的聯(lián)系，通過采取與研修單位之間開展互訪、邀請?jiān)L問學(xué)者導(dǎo)師和其他專家赴基層考察等方式爭取多方面支持，主動(dòng)與研修單位建立長期密切協(xié)作關(guān)系，形成了協(xié)同攻關(guān)、共同受益的合作機(jī)制。
　　發(fā)揮綜合效益
　　當(dāng)前，西部地區(qū)人才工作基礎(chǔ)薄弱、高層次人才緊缺、人才隊(duì)伍創(chuàng)新能力不強(qiáng)和科研成果轉(zhuǎn)化率低等問題依然存在。如何依靠人才發(fā)展建立西部地區(qū)的比較優(yōu)勢，仍是十分現(xiàn)實(shí)和緊迫的課題。
　　據(jù)了解，中組部將協(xié)調(diào)有關(guān)部門以更大力度推進(jìn)實(shí)施“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)工作，聚焦“十三五”時(shí)期西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級對人才的需求，支持西部地區(qū)加速打造一支高層次創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。一是深入落實(shí)國家戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持需求導(dǎo)向，以服務(wù)西部人才隊(duì)伍建設(shè)為宗旨，以支持、培養(yǎng)和用好各類優(yōu)秀人才為抓手，以提高科技人才隊(duì)伍創(chuàng)新能力為目標(biāo)，深入推進(jìn)“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)工作實(shí)施；二是充分調(diào)動(dòng)多方優(yōu)勢資源，為西部人才成長提供良好環(huán)境；三是上下聯(lián)動(dòng)、有效銜接，與地方人才計(jì)劃形成合力。
　　按照國家人才發(fā)展規(guī)劃部署，西部各相關(guān)省區(qū)市結(jié)合自身特點(diǎn)，配合“西部之光”計(jì)劃、參照“西部之光”模式，制定實(shí)施了一系列各具特色的人才培養(yǎng)計(jì)劃。例如，中科院與新疆維吾爾自治區(qū)合作實(shí)施“西部之光”新疆特別支持項(xiàng)目、甘肅組織實(shí)施“隴原之光”訪問學(xué)者計(jì)劃等，都具有很強(qiáng)的針對性。今后，各地將優(yōu)勢互補(bǔ)、形成合力，使“西部之光”訪問學(xué)者培養(yǎng)項(xiàng)目在培養(yǎng)西部創(chuàng)新型人才中發(fā)揮出更好的綜合效益。
　?。ㄔd于《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》 2015-11-20 03版）